据人力资源和社会保障部微信公众号消息,职工放弃休年假,能要求单位补偿吗?就这一问题,人力资源和社会保障部回应称,根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
上一篇:得州制造业景气指数持续探底 行业前景指标恶化
下一篇:中国运输图片与百度的深度关联,百度运输图片探索
深圳男篮新援约翰逊独得14分,6助攻点亮团队进攻线,闪耀赛场!
复利人生路,苹果期货价格上涨的核心原因解析
第五届中国国际消费品博览会,感知消费趋势,共享开放机遇
五粮液股吧,白酒巨头投资魅力与未来前景展望
尹锡悦若被逮捕,法律程序与羁押场所解析
抖音投入亿级补贴加入酒旅大战
常山北明股票投资深度解析
甲亢哥眼中的中国行,美妙趣味交织之旅
有话要说...